Onze diensten voor jouw succes
Innovatieve Oplossingen voor het Succes van Jouw Bedrijf
Bij ACT bieden we innovatieve en op maat gemaakte oplossingen om jouw bedrijf te laten groeien en zich aan te passen aan veranderingen. Ontdek onze diensten die zijn ontworpen om jouw succes te maximaliseren en processen te optimaliseren.
Mogelijke trainingen op basis van de ACT Netherlands pijlers
ACT Nederland biedt verschillende trainingen aan die gericht zijn op het verbeteren van belangrijke vaardigheden om complexe professionele situaties aan te pakken, zoals effectief besluitvormen, conflictbeheersing en het versterken van overtuigingskracht en leiderschap. Deze programma’s zijn bedoeld om competenties te ontwikkelen die de prestaties en samenwerking binnen teams verbeteren.
- Professioneel onderhandelen
- Vergaderen en besluitvorming
- Conflicthantering
- Invloed en overtuigingskracht
- Debatteren
Professioneel onderhandelen
Beheers strategische onderhandelingsvaardigheden voor effectieve resultaten en sterke relaties, door de Harvard-methode toe te passen en communicatietechnieken te gebruiken om weerstand te beheersen.
Belangentegenstellingen
Ntstaan wanneer de belangen van de partijen in een onderhandeling tegenovergesteld zijn. Onze professionele onderhandelingsdienst helpt deze complexe situaties te beheren door evenwichtige oplossingen te vinden die beide partijen ten goede komen en langdurige relaties behouden.
Onderhandelen volgens de Harvard-methode
Richt zich op het oplossen van conflicten door samenwerking, waarbij de belangen van beide partijen boven rigide posities worden gesteld. Onze onderhandelingsopleiding leert deze techniek, waardoor deelnemers creatieve en voordelige oplossingen kunnen vinden voor beide partijen, wat de effectiviteit van onderhandelingen en langdurige relaties bevordert.
Communicatie
Is essentieel in onderhandelingen, omdat duidelijke en empathische communicatie het begrip en de overeenstemming vergemakkelijkt. Onze service verbetert deze vaardigheden, waardoor berichten effectief worden overgebracht en relaties versterkt.
Weerstand tijdens het onderhandelen
Komt vaak voor wanneer partijen verschillen of angsten hebben. Onze service leert hoe deze weerstand te herkennen en te beheersen, door strategieën aan te bieden om het constructief aan te pakken, wat de voortgang van onderhandelingen vergemakkelijkt en de relaties tussen partijen verbetert.
Het Belang van Effectieve Vergaderingen in Organisaties en Wat Jij Ervoor Kunt Doen
Onderzoek wijst uit dat de meeste werknemers zo’n 25 tot 30% van hun tijd besteden aan besprekingen. Er wordt dus heel wat af vergaderd in organisaties. Helaas verlopen vergaderingen lang niet altijd effectief en efficiënt. Dat is jammer want deze persoonlijke ontmoetingen zijn het meest efficiënte mechanisme om boodschappen naar lagere, en even belangrijk, hogere regionen door te geven. Maar groepsbijeenkomsten zijn niet alleen een manier om informatie te verspreiden. Het zijn ook effectieve instrumenten om tot besluiten te komen, veranderingen te introduceren en een teamgeest te ontwikkelen.
Optimalisatie van de vergaderdynamiek
Onze service leert deelnemers de groepsdynamiek te herkennen en te verbeteren, waardoor actieve deelname van alle leden wordt bevorderd. Dit zorgt ervoor dat vergaderingen productiever zijn, alle standpunten worden overwogen en er duidelijke, consensusbeslissingen worden genomen.
Efficiënte besluitvormingstechnieken
Via onze training leren deelnemers gestructureerde methoden toe te passen voor besluitvorming, waardoor vergaderingen zich richten op concrete en effectieve oplossingen, afleidingen worden vermeden en goed onderbouwde en tijdige besluiten worden genomen.
Verbetering van vergaderdynamiek door praktische feedback
Voorafgaand aan de training Vergaderen heeft de trainer een van onze vergaderingen bijgewoond en hierop feedback gegeven. Dat hebben we als heel zinvol ervaren. Vervolgens zijn we gedurende een intensieve dag praktisch aan de slag gegaan met effectief vergaderen en besluitvorming aan de hand van eigen cases. Fragmenten van onze vergaderingen zijn opgenomen met een camera. Door deze effectieve aanpak ontstaat direct inzicht in de onderlinge vergaderdynamiek en hoe we deze kunnen veranderen. Bijzonder geslaagde training Vergaderen!
Conflicthantering
De training conflicthantering richt zich op hoe je irritaties, meningsverschillen en ruzies op een constructieve manier aanpakt. Het leert je in te zien dat conflicten gedeelde problemen zijn en hoe je ze effectief oplost. Door inzicht in je eigen kwaliteiten, uitdagingen en valkuilen leer je verschillende conflicten in praktijksituaties aan te pakken, met behulp van trainingsacteurs en videoregistraties om je vaardigheden te verbeteren.
Een praktische training met persoonlijke aanpak
Inhoud
Stijlen van conflicthantering, conflicthanteringstest en gespreksvoering.
Werkwijze
Live tweegesprekken en opdrachten met camera en trainingsacteur. Eigen cases..
Effect
Constructief conflicten oplossen. Inzicht in eigen voorkeursstijl, kernkwaliteiten en valkuilen.
Bij ACT specialiseren we ons in het bieden van de juiste tools om professioneel te groeien en dagelijkse uitdagingen succesvol aan te pakken.
Klaar om uw vaardigheden te versterken en uw doelen te bereiken?
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij het verschil kunnen maken in uw ontwikkeling.